L’Inps con la Circolare n. 12 del 1/2/2023 ha reso note le aliquote contributi­ve e il valore minimale e massimale per il calcolo dei contributi previdenziali dovuti agli iscritti alla Gestione separata INPS, per i soggetti già pensionati o assicurati presso altre forme previdenzialiobbligatorie, l’aliquota per il 2023, è confermata al 24% per entrambe le categorie (Collaboratori e figure assimilate e Liberi professionisti). In sintesi le aliquote complessive della Gestione Separata Inps per il 2023 sono le seguenti (confrontate con quelle dello scorso anno: 

  Come noto, le aliquote contributive sono applicabili fino ad un massimale di reddito, che per l’anno 2023 è pari a € 113.520,00. Per il 2023 il minimale di reddito è pari a € 17.504,00. 

Pertanto:

• i soggetti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria (aliquota 24,00%) avranno l’accredito dell’intero anno con un contributo annuo di € 4.200,96;

Essendo i compensi corrisposti ai collaboratori e assimilati (come ad es. amministratore, sindaco o revisore di società, associazioni e altri enti, collaboratori di giornali, riviste, enciclopedie e simili, partecipazione a collegi e commissioni: art. 50, c. 1, lett. c-bis del T.U.I.R.) assimilati ai redditi da lavoro dipendente, per essi trova applicazione il primo comma dell’art. 51 del T.U.I.R., in base al quale le somme corrisposte entro il giorno 12 del mese di gennaio si considerano percepite nel periodo d’imposta precedente (c. d. “principio di cassa allargato” – Circolare Inps n. 10 del 08.01.2002).

Di conseguenza, ai compensi erogati ai collaboratori entro il 12 gennaio 2024 e riferiti a prestazioni effettuate entro il 31 dicembre 2023 si applicano le aliquote contributive in vigore nel 2023.

Il "principio di cassa allargata" applicabile ai compensi ai collaboratori costituisce un’eccezione rispetto alla regola generale della Gestione Separata Inps, in base alla quale, invece, le aliquote 2020 si applicano generalmente ai compensi erogati nel 2020, anche se riferiti a prestazioni rese nel 2019.

Pertanto, il principio di cassa allargata non è applicabile alle somme corrisposte a lavoratori autonomi occasionali, associati in partecipazione (non ancora cessati), venditori porta a porta, e tutti gli altri soggetti iscritti alla Gestione Separata.

 Le modalità ed i termini per il versamento dei contributi dovuti dagli iscritti alla Gestione Separata Inps, nonché le percentuali di ripartizione dell’onere tra il committente e percipiente non hanno subìto modifiche.

In particolare, l’onere contributivo, nel caso di collaboratore o lavoratore autonomo occasionale, è ripartito tra prestatore e committente nella misura pari a:

• 1/3 a carico del collaboratore;

• 2/3 a carico del committente.

Il versamento dei contributi deve essere eseguito dal titolare del rapporto contributivo (committente) entro il giorno 16 del mese successivo a quello di corresponsione del compenso, mediante il modello F24 (f24 ep per le pubbliche amministrazioni).
Per i lavoratori autonomi titolari di Partita IVA, invece, l’onere contributivo è tutto a carico dei soggetti stessi ed il versamento dei contributi deve essere eseguito, tramite il modello F24 telematico, alle scadenze fiscali previste per il pagamento delle imposte sui redditi (entro il 16 del mese successivo a quello nel quale sono stati pagati i compensi).
Per i professionisti iscritti alla Gestione separata, invece, contributivo è tutto a carico dei soggetti stessi ed il versamento dei contributi deve essere eseguito, tramite il modello F24 telematico, alle scadenze fiscali previste per il pagamento delle imposte sui redditi (saldo 2022, primo acconto 2023 e secondo acconto 2023). In particolare, si ha la seguente casistica:

Per il versamento, mediante modello F24, devono essere utilizzate le seguenti "causali contributo":