In riferimento al rapporto di lavoro subordinato, la prescrizione breve quinquennale, prevista per i crediti periodici dall'art. 2948 c.c., n. 4, riguarda non solo il credito per la retribuzione ordinaria, ma anche - in considerazione della sua accessorietà - quello per il lavoro straordinario, a prescindere dalla periodicità della relativa prestazione, nonché le retribuzioni per le festività nazionali coincidenti con la domenica ed ogni altro credito di lavoro, cioè avente origine e titolo nel rapporto i di lavoro, restando escluse dalla sua applicazione soltanto le erogazioni originate da cause autonome, rispetto a detto rapporto, ovvero dalla responsabilità del datore di lavoro.

La Corte di Cassazione uniformando­si all'orientamento giurisprudenziale costante secondo il quale i crediti retributivi sono soggetti alla prescrizione breve quinquennale prevista per i crediti periodici (art. 2948, n. 4, c.c.), riguardante non solo il credito per la retribuzione ordinaria, ma - in considerazione della evi­dente accessorietà rispetto ad esso - anche il compenso per il lavoro straordinario, a prescindere dalla periodicità della prestazione.

Cassazione civile, sez. lav., 20 gennaio 2010, n. 947